Manfaat Jaminan Pensiun BPJS Ketenagakerjaan

Program jaminan pensiun merupakan program terbaru dari BPJS Ketenagakerjaan dimana pekerja telah memasuki usia tua,mengalami cacat total tetap atau kepada ahli waris peserta yang meninggal dunia maka untuk mengganti pendapatan bulanan peserta serta memastikan kehidupan dasar yang layak.

agar manfaat jaminan pensiun bpjs bisa diterima kepada ahli waris dengan benar maka sebaiknya dalam penulisan nama ahli waris ketika mendaftar benar adanya.

 

Berikut syarat penerima manfaat jaminan pensiun BPJS yaitu;

• 1(satu) Orang istri atau suami yang sah menurut peraturan perundang-undangan di negara indonesia.
• Paling banyak 2(dua) orang anak baik itu anak kandung, anak tiri atau anak angkat yang sah.
• 1(satu) Orang tua baik itu ayah kandung, ibu kandung, ayah tiri,ibu tiri,ayah angkat atau ibu angkat.

Sementara manfaat Jaminan Pensiun BPJS Bagi kita sebagai peserta ialah:

Pensiun hari Tua

dana ini dapat dicairkan setelah peserta memasuki nusia pensiun sampai meninggal.

Artikel Terkait (Revolusi Mental BPJS Ketenagakerjaan)

Rumus Perhitungannya: Formula = 1% x (masa iuran:12 bulan ) x rata-rata upah tertimbang selama masa iuran.

 

Pensiun Cacat

Bagi anda yang mengalami musibah sehingga menyebabkan kecacatan,dana pensiun bisa langsung dicairkan hingga peserta meninggal.

Dengan rumus perhitungannya 100% x formula

 

Pensiun Janda / Duda

dana akan di bayarkan kepada ahli waris janda / duda dari peserta yang meninggal, sampai meninggal atau menikah lagi.

Rumus perhitungannya 70% x formula

 

Pensiun Anak

Dana diterima ahli waris anak dari peserta yang meninggal sampai dengan usia sang anak 23 tahun, telah bekerja atau sudah menikah.

dengan rumus perhitungan 50% x formula

 

Pensiun Orang Tua Bagi Peserta Lajang

dana di terima ahli waris dari peserta dalam hal ini orang tua peserta bpjs yang meninggal , sampai batas waktu tertentu

dengan perhitungan 20% x formula

Penting Juga: Home » BPJS Ketenagakerjaan » Manfaat JHT BPJS Ketenagakerjaan

 

manfaat jaminan pensiun BPJS ketenagakerjaan ini akan diberikan secara bertahap setelah anda memasuki masa iuran minimal 180 bulan atau setara dengan 5 tahun.

dan apabila masa iuran tersebut belum terlampaui maka anda bisa mendapatkan manfaat jaminan pensiun tersebut secara lumsum atau bisa disebut akumulasi iuran ditamabah dengan hasil pengembangann